مرکز مطالعات سیستم‌های اقتصادی و اجتماعی شریف

نسیم غنبر طهرانی

نسیم غنبرطهرانی، مشاور مدیریت با بیش از ۲۰ سال تجربه در تحلیل سیستم‌ها، تفکر سیستمی و مدل‌سازی پویایی‌شناسی سیستم‌ها است. رویکرد او بر یکپارچه‌سازی اصول تفکر سیستمی برای درک و حل چالش‌های پیچیده سازمانی در حوزه‌های انرژی و توسعه پایدار متمرکز است.

تحصیلات:

  • دکتری مهندسی صنایع (مدیریت دانش)، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران (۱۳۹۰)
  • کارشناسی ارشد مهندسی صنایع (سیستم‌های اقتصادی-اجتماعی)، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران (۱۳۸۴)
  • کارشناسی مهندسی صنایع، دانشگاه صنعتی شریف، تهران، ایران (۱۳۸۱)

دوره‌های آموزشی:

  • طراحی سیاست‌های سلامت، مرکز پژوهش‌های مجلس ایران، ۱۴۰۴
  • آموزش مدیریت بهره‌وری عمومی، APO، ۱۴۰۰
  • رویکرد پدیدارشناختی به رهبری در تحول، لندمارک، امارات متحده عربی، ۱۳۹۳
  • حرفه‌ای مدیریت تغییر، Prosci در منطقه خاورمیانه، امارات متحده عربی، ۱۳۹۲
  • ابزار تشخیص SEAM، مؤسسه ISEOR، دانشگاه لیون، فرانسه، ۱۳۸۳
  • گواهینامه مشاوره مدیریت، مؤسسه مدیریت صنعتی، ۱۳۸۲-۱۳۸۴، به‌روزرسانی در ۱۳۸۸
  • گواهینامه مدیریت فناوری، دانشگاه صنعتی شریف، ۱۳۸۱

سوابق حرفه‌ای:

 

  • مشاور و دستیار پژوهشی، سازمان غیردولتی افرا (استاندارد مدیریت برای سازمان‌های غیردولتی در ایران)، تهران، ایران (آذر ۱۴۰۳ – تاکنون)
  • توسعه محتوا و طراحی کارگاه‌های آموزشی برای تقویت ظرفیت سازمان‌های غیردولتی.
  • رهبر تیم تحلیل و مدل‌سازی سیستم‌ها، مرکز تحقیقات سیستم‌های اقتصادی-اجتماعی، پژوهشکده مطالعات اقتصادی و صنعتی شریف، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه صنعتی شریف، تهران، ایران (آبان ۱۴۰۳ – تاکنون)
  • رهبری تیم برای توسعه مدل پویایی‌شناسی سیستم‌ها جهت تحلیل کاستی‌های تولید و مصرف انرژی در ایران.
  • عضو تیم پویایی‌شناسی سیستم‌ها، مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی، تهران، ایران (مرداد ۱۴۰۲ – اسفند ۱۴۰۳)
  • همکاری در توسعه مدل‌های پویایی‌شناسی سیستم‌ها برای تحلیل چالش‌های کلان ایران مانند آلودگی هوا در کلان‌شهرها، ترافیک، اختلالات مصرف مواد مخدر و مدیریت پروژه‌های توسعه.
  • عضو هیئت علمی، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران (بهمن ۱۳۹۱ – بهمن ۱۴۰۱)
  • استادیار گروه مهندسی صنایع، دانشکده مهندسی؛ تدریس دروس برای گروه مدیریت فناوری اطلاعات (دانشکده مدیریت) و دانشکده ریاضی.
  • کارگاه تفکر سیستمی، بانک مرکزی ایران، تهران، ایران (بهمن ۱۴۰۱)
  • توسعه محتوا و مواد آموزشی برای کار تیمی.
  • مشاور بهره‌وری، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران (مهر ۱۴۰۰ – خرداد ۱۴۰۱)
  • تسهیل‌گر برای شناسایی فرصت‌های بهبود بهره‌وری بر اساس چارچوب APO.
  • مشاور مدیریت تغییر، شرکت ایران‌فاوا (شرکت فناوری اطلاعات ایران‌خودرو)، تهران، ایران (بهمن ۱۳۹۹ – اسفند ۱۴۰۰)
  • رهبری مدیریت تغییر، ارزیابی آمادگی برای تغییر و مدیریت مقاومت، طراحی کارگاه‌های آموزشی برای پیاده‌سازی SAP.
  • مشاور استراتژی، مؤسسه مطالعات و پژوهش زنان و مرکز پژوهشی مرتبط (سازمان غیردولتی)، تهران، ایران (دی ۱۳۹۸ – خرداد ۱۳۹۹)
  • تسهیل‌گر برای توسعه استراتژی و برنامه‌ریزی، همکاری با هیئت مدیره برای تدوین نقشه راه تغییر.
  • مشاور استراتژی، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران (خرداد ۱۳۹۸ – مهر ۱۳۹۹)
  • همکاری در تیم توسعه استراتژی دانشگاه، تسهیل تحلیل مسائل استراتژیک و ارائه پیشنهاد به هیئت مدیره با استفاده از EFQM و کارت امتیازی متوازن (BSC).
  • مدیر پروژه، مؤسسه پژوهشی رحمان (سازمان غیردولتی)، تهران، ایران (دی ۱۳۹۷ – مهر ۱۳۹۹)
  • مدیریت پروژه قرارداد وزارت رفاه برای توسعه مدل ارزیابی ظرفیت شرکای سازمان‌های غیردولتی.
  • مشاور مدیرعامل، شبکه سازمان‌های غیردولتی ایران، تهران، ایران (دی ۱۳۹۴ – اسفند ۱۴۰۰)
  • مشاوره به مدیرعامل و هیئت مدیره در برنامه‌ریزی استراتژیک و مدیریت کمیته آموزش اعضا، تدوین برنامه مدیریت تغییر برای توسعه دامنه فعالیت‌ها و همکاری اعضا.
  • ویراستار، مجله بین‌المللی مدیریت زنجیره تأمین و عملیات (IJSOM)، تهران، ایران (دی ۱۳۹۲ – اسفند ۱۴۰۰)
  • ویراستار و داور مجله نمایه‌شده در SCOPUS.
  • مدیر پروژه، مؤسسه مدیریت صنعتی، شعبه کرمان، ایران (اردیبهشت ۱۳۹۷ – بهمن ۱۳۹۷)
  • پیشنهاد و مدیریت سیستم مدیریت فناوری برای شرکت توزیع نیروی برق کرمان، شامل برنامه مدیریت تغییر برای توسعه و بهبود فناوری.
  • مدیر پروژه، شرکت آوای سلامت، تهران، ایران (تیر ۱۳۹۶ – خرداد ۱۳۹۷)
  • طراحی سیستم برای افزایش پاسخگویی خدمات سلامت، شامل برنامه مدیریت تغییر برای غلبه بر مقاومت کارکنان و افزایش تعهد مدیریت.
  • مشاور و همکار پروژه، سازمان بیمه سلامت ایران، تهران، ایران (شهریور ۱۳۹۲ – شهریور ۱۳۹۳)
  • طراحی مدل توانمندسازی و هماهنگی کارگاه‌های آموزشی، تدوین برنامه مدیریت تغییر برای مشارکت کل سازمان (شامل ۲۸ استان) در توانمندسازی بیمه‌شدگان.
  • مدیر پروژه، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران (شهریور ۱۳۹۲ – اردیبهشت ۱۳۹۳)
  • بازمهندسی فرآیندهای آموزشی، پیشنهاد بهبودها و تدوین برنامه تغییر برای سه سطح دانشجویان، اساتید و مدیران.
  • مدیر پروژه، اتحاد رایورز-نیکو سگال، تهران، ایران (فروردین ۱۳۹۱ – تیر ۱۳۹۲)
  • طراحی مفهومی و تفصیلی ساختار مدیریت تغییر برای تحول در گمرک ایران.
  • همکار پروژه، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران (دی ۱۳۹۰ – آبان ۱۳۹۲)
  • همکاری در پروژه مدیریت تغییر در پروژه فناوری اطلاعات سازمان امور مالیاتی ایران، مشارکت در سه زیرپروژه: مدل سنجش مقاومت مالیات‌دهندگان، مراکز ارزیابی مأموران مالیاتی و مکانیزم مدیریت بحران.
  • دستیار مشاور مدیریت، مؤسسه مدیریت صنعتی، تهران، ایران (دی ۱۳۸۲ – دی ۱۳۸۷)
  • همکاری در پروژه‌های مشاوره مدیریت در زمینه‌های طراحی سیستم‌های اطلاعاتی، مدیریت استراتژیک، پیاده‌سازی سیستم‌های کیفیت، طراحی و مهندسی فرآیندها، مدیریت دانش، مدل‌سازی و شبیه‌سازی سیستم‌ها و به‌روزرسانی دوره‌های آموزشی در حوزه تفکر سیستمی.
  • کنترل‌کننده پروژه، شرکت مهرکام پارس (گروه ایران‌خودرو)، تهران، ایران (مهر ۱۳۸۱ – دی ۱۳۸۲)
  • کنترل پروژه با نرم‌افزار MSP بر اساس PMBOK، همکاری در کمیته‌های استاندارد ISO/IEC 17025 و ISO/TS 16949، مشارکت در مستندسازی استاندارد و تضمین کیفیت و طراحی نظرسنجی رضایت مشتری برای آزمایشگاه.
  •  

انتشارات منتخب:

  • زرین‌بال، م.، ایزدبخش، ح.، غنبرطهرانی، ن. (۱۴۰۴). توانمندسازی مردم در سیستم سلامت: مدل مفهومی و نقشه راه. مجله سلامت عمومی.
  • ایزدبخش، ح.، سلطانی، ر.، افراسیابی، ح.، غنبرطهرانی، ن. (۱۴۰۳). مدل جامع پویایی‌شناسی سیستم‌ها برای مدیریت آلودگی هوا در کلان‌شهرها. کنفرانس بین‌المللی پویایی‌شناسی سیستم‌ها (ISDC)، برگن، نروژ.
  • غنبرطهرانی، ن.، خسروی، ح.، قائمی، ح. (۱۴۰۳). شبیه‌سازی مکانیزم توانمندسازی مردم از طریق آموزش سلامت و تأثیر آن بر کاهش هزینه‌ها. کنفرانس بین‌المللی پویایی‌شناسی سیستم‌ها (ISDC)، برگن، نروژ.
  • بیک‌وردی، م.، غنبرطهرانی، ن.، شهانقی، ک. (۱۴۰۳). مدل دوسطحی برای بودجه‌بندی مشارکتی عادلانه در سطح منطقه: روش‌های تجزیه و کاربرد. مجله اروپایی تحقیق در عملیات، جلد ۳۱۴، شماره ۱، صفحات ۳۴۰-۳۶۲.
  • عبدالوند، ن.، غنبرطهرانی، ن. (۱۴۰۳). بازاریابی هوشمند: مرور چندذینفعی پیامدهای آن برای تمرین کسب‌وکار پایدار. در: ایرانی، حمیدرضا و نورزی، حامد (ویراستاران). بازاریابی تعاملی هوشمند و پایدار. IGI Global، صفحات ۱۵۴-۱۷۷.
  • هاشمی، ع.، سبط، م. و. (۱۳۹۸). مرور عوامل تعیین‌کننده هزینه‌های سلامت در ایران با رویکرد سیستمی. مجله تخصصی مهندسی و علوم کاربردی، جلد ۱، شماره ۴.
  • یوسفی‌نژاد، و.، ایزدبخش، ح.، عطایی‌پور، س.، غنبرطهرانی، ن. (۱۳۹۴). شبیه‌سازی سیستم سلامت مالی بیمه با رویکرد پویایی‌شناسی سیستم‌ها. مجله حکیم، جلد ۱۸، شماره ۴، صفحات ۳۰۶-۳۱۵ .
  • ایزدبخش، ح.، عطایی‌پور، س.، غنبرطهرانی، ن. (۱۳۹۳). کاربرد شبیه‌سازی سیستمی در بیمه با تمرکز بر مدیریت ریسک محصولات پزشکی. مجله مهندسی کیفیت و مدیریت، جلد ۵، شماره ۴ .
  • کتاب: توانمندسازی بیمه‌شدگان: رویه‌ای برای سازمان بیمه سلامت ایران بر اساس اسناد WHO، همکار نویسنده، ۱۳۹۴، انتشارات دانشگاه خوارزمی.